走进龙盛
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招聘信息
招聘职位
所属部门：
学历：
招聘人数：
发布时间：
销售经理
招聘信息
不限
1
2025-12-08
(1)从事铝板带2/6/7专业生产管理工作3年以上，细节面议。
(2) 对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力，在工作中能有一定的预期、前瞻性思维 。
岗位要求：学历不限，工作年限3-5年，待遇：6000-12000元/月。
设备操作手
招聘信息
不限
1
2025-12-08
1、物料配件采购工作，30岁以上，5年以上工作经验，退伍军人优先。
2、有C1驾照3年以上驾龄 ，善于沟通交流，居住地长葛区域。
3、有综合处理领导安排的日常任务能力，表现优异者另议。
岗位要求：学历不限，工作年限5-10年，有从事铝加工行业相关工作者优先，待遇：4000-6000元/月。
质检员
招聘信息
不限
1
2025-12-08
1.认真执行生产环节及产品质量标准 ，包装材料验收规程,接到采购供应部到货通知后,严格按照标准要求进行各项检验,及时出具检验报告。
2.对铝合金2/6/7系列有3年以上工作经验，生产过程中设备运行及各工序质量的记录,
3.负责检查生产车间各工序设备、工作场地的卫生和员工的。
岗位要求：大专，工作年限5-10年，有从事铝加工行业相关工作者优先，待遇：6000-8000元/月。
车间主任
招聘信息
不限
1
2025-12-08
1. 主持车间全面工作事务， 生产制程管控，使车间管理正规化 。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
4. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训， 负责车间各职能单位绩效考核。
5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
6、从事铝板带2/6/7专业生产管理工作3年以上，细节面议。
7、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力，在工作中能有一定的预期、前瞻性思维 。
岗位要求：学历不限，工作年限5-10年，有从事铝加工行业相关工作者优先，待遇：1-1.5万/月。
厂长
招聘信息
不限
1
2025-12-08
1，铝合金淬火板带专业经验，全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;
5.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;
6，能力突出者另议。
岗位要求：学历不限，工作年限5-10年，有从事铝加工行业相关工作者优先，待遇：1-1.5万/月。
