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招聘信息

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招聘人数:

发布时间:

  • 销售经理

    职能部门

    不限

    1

    2022-06-26

      (1)从事铝板带2/6/7专业生产管理工作3年以上,细节面议。   (2) 对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理能引导下属自主的工作,并给出施展的空间。具备领导能力,在工作中能有一定的预期、前瞻性思维 。   岗位要求:学历不限,工作年限3-5年,待遇:6000-12000元/月。
  • 设备操作手

    职能部门

    不限

    1

    2022-06-26

      1、物料配件采购工作,30岁以上,5年以上工作经验,退伍军人优先。   2、有C1驾照3年以上驾龄 ,善于沟通交流,居住地长葛区域。   3、有综合处理领导安排的日常任务能力,表现优异者另议。   岗位要求:学历不限,工作年限5-10年,有从事铝加工行业相关工作者优先,待遇:4000-6000元/月。
  • 质检员

    职能部门

    不限

    1

    2022-06-26

      1.认真执行生产环节及产品质量标准 ,包装材料验收规程,接到采购供应部到货通知后,严格按照标准要求进行各项检验,及时出具检验报告。   2.对铝合金2/6/7系列有3年以上工作经验,生产过程中设备运行及各工序质量的记录,   3.负责检查生产车间各工序设备、工作场地的卫生和员工的。   岗位要求:大专,工作年限5-10年,有从事铝加工行业相关工作者优先,待遇:6000-8000元/月。
  • 车间主任

    职能部门

    不限

    1

    2022-06-26

      1. 主持车间全面工作事务, 生产制程管控,使车间管理正规化 。   2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。   3. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。   4. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训, 负责车间各职能单位绩效考核。   5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患   和避免安全事故的发生。   6、从事铝板带2/6/7专业生产管理工作3年以上,细节面议。   7、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理能引导下属自主的工作,并给出施展的空间。具备领导能力,在工作中能有一定的预期、前瞻性思维 。   岗位要求:学历不限,工作年限5-10年,有从事铝加工行业相关工作者优先,待遇:1-1.5万/月。
  • 厂长

    职能部门

    不限

    1

    2022-06-26

      1,铝合金淬火板带专业经验,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;   2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;   3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;   4.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;   5.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;   6,能力突出者另议。   岗位要求:学历不限,工作年限5-10年,有从事铝加工行业相关工作者优先,待遇:1-1.5万/月。
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